每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。
第58期【体育招聘】我们选出了腾提度、环渤海体育、泛高体娱、善跑科技、鸟巢冰雪欢乐季、FILA、名城体育、金辰彩业8家公司的36个岗位。
腾提度（北京）文化传播有限公司成立于2013年，注册资金5000万元人民币，办公所在地位于北京CBD核心区域中海广场。公司由原中央电视台中视体育副总裁、央视IMG赛事管理公司副总裁、《第五频道》杂志创办人苏玲女士与来自中国体育产业一线的顶级团队联合创办，创办之初即获得著名资本公司大力支持。在中国体育产业高速发展的机遇和背景下，腾提度体育借助于强大的资本和资源优势，布局赛事IP、赛事版权、顶级体育明星、体育传媒、运动科技五大产业板块，不断创造行业经典案例，成为中国体育传媒新模式定义者。旗下拥有腾提度体育（成都）分公司、提供体育科技服务的路跑科技公司、具有广播影视制作资质的中传融媒公司。
◆职责：根据客户需求提供互联网媒介策略建议，制定和撰写专业的媒介策划方案；从专业角度与客户/合作伙伴沟通和提案；制作广告排期、数字营销数据报告/结案报告；跟进并执行项目，与其他部门/合作媒体等沟通协作，共同按时完成项目；维护合作媒体关系，积极寻找合作机会；在数字营销领域配合和支持销售需求及工作。
◆要求：具有3年及以上数字营销媒介策划及执行经验，熟悉网络/移动媒体；性格积极乐观，有一定抗压能力，具备责任心，有较强适应力；本科及以上学历，熟练使用EXCEL，擅长撰写PPT；熟悉汽车/IT/新闻类数字媒体者优先；有4A公司工作经验者优先；热爱/了解体育行业者优先。
◆职责：在董事会和董事长的领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营、计划、企业预算编制、执行与控制工作；负责公司的投融资，有成功的投融资经历，在战略层面制定公司的投融资规划；组织领导公司的财务管理，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益；参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。并对所投资的公司进行财务管理；负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等；负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；负责公司财务战略规划的制定与实施。主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
◆要求：本科以上会计、财务、金融类专业，会计师职称，有上市公司财务运作经验者优先；5年以上广告传媒或体育企业财务管理工作经验， 2年以上企业财务总监工作经验；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；良好的口头及书面文字表达能力，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，热爱体育者优先；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具有较强的工作热情和责任感。
◆职责：有财商，懂得把好的体育产品变成可销售产品去帮助客户，开发、维护目标客户，完成销售指标和工作任务；淘汰人的从来是工具而不是年龄，所以我们需要一个爱学习，能迭代的人，善于分析行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；制定营销工作方案，销售计划、策略并实施；做体面的产品，让合作者一起体面，要懂内容，会深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案。
◆要求：本科以上学历，体育营销、市场营销、广告学、传播或相关专业；二年以上赛事销售工作经验，有大客户销售开发和服务经验；熟悉媒体及其运作流程，熟悉品牌推广、品牌服务的流程；抗压能力较强，敢于面对挑战，能够完成公司制定的销售任务；具有较强的拓展开发意识和客户谈判能力，具有敏锐的市场反应及洞察能力。
◆职责：全面组织、制定、策划并落实公司营销策划工作，对策划效果负责；根据客户需求，参与或主导头脑风暴会，确定推广策略和创意，带领团队完成策划方案；负责完成赛事结合客户产品的创意策划、方案撰写，并把控方案实施推进；负责协调和落实赛事的市场推广策略。通案策划：独立撰写人群/行为数据分析、产品与资源介绍通案、案例等。
◆要求：本科及以上学历，体育／市场营销类专业优先，热爱体育；有5年以上相关工作经验，包括体育项目或其他事件营销相关；具有独立组织和完成整体策划项目能力，包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、招商方案实施督导等；熟悉体育项目、群体性体育活动的项目运作，有大型体育赛事策划经验及成功案例；熟练使用办公软件，优秀的方案撰写能力（PPT、word、Excel）；思维敏锐，准确把握市场信息及反映速度快，发掘商业机会和行业资源，创意及整合能力强，具有一定的开拓性；具有良好的职业素养和业务技能，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识。
◆职责：热爱体育，对于体育有无限发散的想法；喜欢设计、创意、艺文、爱生活爱世界；谦虚不浮躁，年轻有想法，礼貌爱分享，匠人精神or思维疯狂发散者；有3年以上丰富的插画、广告、设计行业工作经验。
◆要求：手绘板绘使用非常熟练；镜头感强，能够快速用画面表现文字需求；色彩感觉敏锐，能够掌握较多样的画风；PS/AI/C4D/AE软件熟练应用；良好的设计感觉，一定的设计素养，简历请务必附上作品。
我们，是专注于水上服务领域的群体，为此终日与“海”、与“浪”、与“自由的心”一起制造有趣的故事，集合帆船赛事服务、水上创新培训、路跑项目运营、船艇制造贸易等优势业务与行业资源，实现每一次“出航经历与探索未知挑战”后的放浪与美好。其中，我们一直在不断找寻内心的笃定与自我成长的归属，我们追求“野蛮生长”，但不肆意，我们寻求“大胆尝试”，却放眼实际。其实，我们认为，每个人的小小追求都不过分且理应被珍惜和重视，每一个体的想法都可能成为一股无限的力量。然而，我们就是一家基于水上服务管理的创业型企业，他有一个小小的愿景：五年锤炼成为“中国水上产业服务的引领者”。这是我们的一个小目标，当然，也可以成为“你的”一部分，也可以成为我们一起努力共同实现的全部。
现在，上海、大连、北京全国三地招贤纳士，放浪追逐，与海有关的一切，都在这里，而缺少一颗回归自由的心，且能定位自己的工作型态，觅寻到自己的成长路线，心之所向，身之所往，因你骄傲，感觉很棒。
◆要求：4年以上营销策划相关工作经验，具备营销管理及策划服务经验；有较强的前期定位、策划、资源整合及团队管理能力，有撰写营销策划方案经验及文案功底，以及数据表格应用功底；有长期大型活动组织策划与执行经验，具有较高的统筹能力。
◆要求：在IT行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验，精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对营销策略有自己独到见解，有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验，具备战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面经验。
◆要求：本科以上学历，工商管理相关专业优先，且有丰富的大型B端客户服务经验和客户积累，有大型商务谈判成功经验者优先；具备优秀的组织管理能力、协调能力、统筹能力、策划能力、提案能力、活动组织能力，具有互联网思维，严谨的逻辑思维能力，掌握沟通谈判的技巧；有对突发事件处理能力，对突发的状况能作出合理判断、制定出相应的对策，对下属进行必要指导。
◆职责：负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略；参与公司战略研究，根据公司经营战略目标提供公司年度经营预算和投资提案；制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。
◆要求：本科以上学历，管理类，市场营销类专业；掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力，有很强的创新能力及创新思维；具备优秀的领导能力、团队管理能力，具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
◆职责：对公司相关产品市场进行分析，制定相应的市场策略与渠道策略；配合上级制定并实施公司战略管理规划；负责公司品牌建立、市场开拓及媒体推广；配合销售完成相关工作；负责部门的组织管理工作。
◆要求：本科以上学历，市场营销、企业管理、战略管理等相关专业；可独立制定品牌推广市场策略，有地产及教育培训类工作经验优先；熟悉从线上新媒体，事件营销，线下活动等全系列等操作方式；思路灵活善创意，整合资源能力强；对市场营销工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；可以在创新行业勇于担当，执行能力强；工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力高度的工作热情，良好的团队合作精神。
◆职责：配合上级领导制定年度销售目标和整体销售工作计划，并领导和组织付诸实施；制定直营店铺及渠道销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估；对各种营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；制定与推广顾客服务计划、推广活动，并对过程和结果进行监控与评估；实时监控销售运营的开展情况，带领销售团队确保公司业务指标的完成；负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；完成对直营店铺及渠道人员的考核评估。
◆要求：大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；五年以上企业市场管理或销售管理工作经验，三年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验；较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
◆职责：负责市场的调研、销售和客户开发；负责合同的正确签订及合同评审的填写；负责客户跟踪回访；负责搜集、反馈市场信息；及时准确的反馈客户的投诉和建议；完成部门经理下达的各项工作任务。
◆要求：大专以上学历，两年以上工作经验；热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳；具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；有培训机构销售经验者优先。
◆职责：配合产品技术总监制定产品的市场策略和产品定位, 提出产品市场开发方案及发展规划；负责产品的研发设计和专业文案撰写；制定并监督执行市场调查计划（市场信息的收集、调研、分析、反馈）；定期或非定期反馈所负责产品、竞争产品、消费者的一线市场信息；负责对销售人员和渠道进行产品的培训，在市场活动中进行专业培训和技术支持。
◆要求：本科以上学历；具有二年以上相关职位工作经验，熟悉培训行业产品体系；具有较强的沟通、组织、策划、演讲能力，良好的团队合作精神；严谨的工作态度，敏锐的市场嗅觉和洞察力，高度的工作热情，勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；优秀的语言表达能力和较强的文笔功底，能熟练地编写产品资料。
◆职责：负责公司安排的日常培训工作；对教练专业理论及技能的学习；对公司产品资料全面的收集和消化；配合建立学员档案，并及时上报训练过程中出现的有关问题；对国际、国内新的训练方法的学习及掌握，并运用到日常训练中；认真履行岗位职责，培养优良道德作风；负责公司场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理；与学员保持良性的互动，对公司产品进行推介；对训练模式进行不定时总结，努力提高培训教学水平；熟练掌握各种专业体育器材的运用；加强普通话练习，提倡普通话教学；努力提高文化、礼仪素养，塑造公司形象。
◆要求：中专以上学历，相关体育运动教练专业；具备相应教练培训员资格；要求有良好的沟通技巧，善于与人沟通。
◆职责：负责公司培训课程计划安排；配合教练对学员的课堂管理；对培训效果进行评估；配合产品技术经理进行新产品开发；公司内传授教育经验和理念。
◆要求：本科以上学历，教育相关专业；5年以上教育管理经验，善于与各年龄层沟通交流；有丰富的教育培训行业相关经验，熟悉培训行业的相关流程；适应能力强。
职责：负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实；负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理；负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划；负责后勤工作的合理安排，并监督执行；负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度，降低公司的运作成本；协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。
◆要求：本科以上学历，管理相关专业；两年以上行政管理工作经验；具备较强的公文撰写能力，能够完成行政制度方案、等公文的撰写；具备一定的组织策划能力，能够独立策划公司团体活动；具备较强的数据分析和结构化思维能力；具备一定的创新能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘；思维灵敏活跃，能够很好的处理较复杂或突发性事件；具备固定资产管理、合同管理等经验；条理清晰，能够将行政事务工作梳理有序。
职责：根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；完成部门负责人交办的其他工作（包含项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链管理等）。
◆要求：本科及以上学历；两年以上招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先；熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；男性优先考虑，身高170cm以上，普通话流利。
◆职责：负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核；审核、核对和管理公司各类发票、单据等；负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表；负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项；负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证；负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理；负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理；负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据；负责商品购进、收发、结存明细核算；负责管理和监督出纳人员的工作；协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程；完成领导交办的其他工作。
◆要求：本科以上，会计相关专业；4年以上中型企业财务核算工作经验；熟悉会计操作、会计核算流程管理、财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策及相关账务的处理方法；具有财务软件使用经验，会计师职称；诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。
◆职责：本科及以上学历，教育，幼教，体育等相关专业优先；要求有良好的专业素养，较强的学习能力和语言表达，沟通能力；能够参与公司帆船教育课程辅助与执行工作；毕业后，实习生和兼职若通过考核公司可择优录取。
2016，世界体育大年，欧洲杯、奥运会、NBA中国赛、汇丰高尔夫冠军赛……国内外各类大型体育文化赛事开展得如火如荼。布局体育旅游则是泛高体娱的另一大业务范围。随着新一波体验式消费的崛起，依托多年来积累的高端人群，泛高体娱为日益崛起的中国新兴中产阶层提供更高品质的境内外体育文化旅游产品，涵盖了高尔夫、马术、极限运动、高端旅游目的地等热门领域。
未来八到十年，随着消费升级的沉淀与成熟，中国将全面进入全体娱时代，泛高体娱将与中国更加庞大的新中产阶层一起，努力满足全民日益井喷的精神文化需求，为构建和谐成熟的商业社会贡献力量。
◆职责：跟据公司年度销售目标制定并组织实施完整的销售方案，分解销售计划，完成销售任务。深度分析客户的发展潜力和传播投入情况，引导制定客户个性化销售服务策略。深度维护目标客户，负责维护客户资源的稳定性，提升客户满意度，保持与客户的持续性合作,确保客户投入良性增长。整合公司业务资源，围绕品牌战略规划，给予客户整合传播的建议。负责部门日常管理，组建销售队伍，培训指导销售人员，进行绩效考核。完成领导临时安排的其他工作。
◆要求：年龄在25-40岁之间，本科及以上学历；具备至少5年以上大客户销售经验；具备至少2年以上团队管理经验，有外企或跨国企业工作经历者优先；热爱互联网，相信互联网能够改变世界；市场洞察力以及强烈的感染力和沟通能力，乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战，有强烈的成功欲望和创业精神。
◆职责：负责开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系；熟悉公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务；分析客户需求，为客户提供咨询服务。根据公司要求完成销售目标。
◆要求：本科以上学历，市场营销、经济管理相关专业；3年以上互联网行业广告销售相关工作经验；较强的市场分析和客户拓展能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；良好的客户沟通、商务谈判能力，分析和解决问题能力；工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有前瞻性思维；有较好的抗压能力。
◆职责：负责社群内容经营，吸引用户，引导用户产生内容，对发展用户活跃度负责；独立负责推动用户良性发展，提升社群人气，提供优质有高度传播性的内容；负责Q群及微信群用户维护，提高粉丝数量活跃度，对运营数据进行分析统计；挖掘分析社群用户习惯及体验感受，掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；积极参与公司项目的创意构思、头脑风暴、客户提案等，紧跟发展趋势；负责移动新媒体平台，提高品牌形象、定期策划并执行品牌营销线上活动。重点：一切以最终流量转化为考核指标。
◆要求：专科以上学历，工作2至5年以上，营销/广告/传播等相关专业优先；对热点话题敏感，能活跃、黏合社群关系，能在人群中迅速刷出存在感；有丰富的活动策划、组织和统筹执行经验，并具备一定的产品思维；强大的文字功底，组织语言表达能力，丰富的创意思维，乐于互动交流；具备社群开拓及维护，粉丝互动、粉丝招募、线上线下活动组织策划能力；熟悉Q群、微博和微信各类应用知识和技巧，懂得Q群、微博及微信公众平台的运营；富有创业激情，能适应工作压力，具备良好的用户服务理念。
南京善跑信息科技有限公司旨在为跑者提供跑步运动服务、赛事服务等一系列增值服务。服务内容涉及赛事服务、运动社交、运动游戏、体育公益、运动增值、周边产品，跑步服务等。
善跑专注跑步运动领域，打造国内最大的运动服务移动互联网平台，该平台向各类跑步赛事活动的主办方、组织方（国内外赛事公司、各级体育部门、民间社团、个人）开放，致力于成为国内最大的跑步赛事和活动发布平台。
◆职责：负责赛事活动的全面组织及协调（例如马拉松等）；带领团队负责整体赛事项目的执行管理；制定并实施全年竞赛保障计划，编制和完善各类竞赛标准、规划及操作流程；根据公司资源、平台特点，引进和开发各类商业资源；沟通协调客户需求，撰写商业策划方案，落实客户商业权益。
◆要求：大专及以上学历，体育、市场营销类专业优先，热爱体育；熟悉文化体育赛事，具有2年以上全程独立操控的赛事活动经验；具备丰富的赛事经验，良好的竞赛规划与组织协调能力；精通市场营销和体育营销，具备优秀的PPT制作及提案能力；有活动的策划或组织实施经验，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；具有赛事资源引进策划、执行管理能力和项目营销推广运作经验；具有敏锐的商业意识和创新思维能力；具备团队管理能力，工作责任心强，善于沟通，积极进取。
◆职责：全面负责体育俱乐部的统筹管理与日常运营；负责制定体育俱乐部发展目标、发展计划、管理目标、规章制度并监督执行；建立健全体育俱乐部组织架构、人事安排及岗位职责；组织做好员工培训，不断提高员工政治和业务素质，合理组织和调配人员，调动全体员工的工作积极性；负责体育俱乐部人员的考核，正确指导员工的工作，发现问题及时解决；负责体育俱乐部相关部门的工作协调和配合，与社会和政府有关单位保持良好的公共关系。
◆要求：30～45岁，性别不限，体育、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；3年以上体育场馆管理工作经验；丰富的营销及顾客管理经理，熟悉各种营销技巧；具有优秀沟通协调能力，优秀团队管理能力，优秀公关能力，优秀的领导能力和管理能力，优秀的决策能力；性格开朗，善于接收新理念，有良好职业素养和抗压能力，具备良好的心态，稳定性高；有大中型体育场馆全盘经营管理人选优先，待遇面议。
◆职责：对体育行业有比较深刻的理解，打造中国最大的自主IP的创新型运动综合场所；作为项目最高的全程执行人，依据战略规划和国际化视野开拓国际化市场；根据公司的发展规划和经营目标，制定运营场馆的经营计划、营销策略、财务预算等；负责场馆的日常营运，包括：运营模式塑造及优化、运营体系形成及完善、制度流程建立及实施、人员设备管理及维护等；负责营运场馆体育赛事、商业活动的引入，统筹活动策划及实施；具有独立的人事、财务权利；掌握每天场馆运营状况，并进行系统分析销售情况及时主动向总部汇报情况；完成项目谈判、对接、落地和运营模式建立；全面负责场馆各项目合作方管理；负责及维护场馆内财产的合理使用与调配，与安保部门负责人整体把控各个项目所需各个专业的技术保障、安全保证；和集团其他部门协同作战，使边际效益最大化；树立品牌，加强推广，使之成为中国健身旗舰品牌；完成董事会或上级要求的业绩指标及总裁临时下达的其他任务；负责与政府体育主管部门、体育场馆所有方、体育资源产权方等众合作单位接洽，拓宽业务市场、深化商业合作；建立高度信任系确保良好的外部营运环境。
◆要求：工商管理、经营管理或者相关专业学历；30—45周岁，7—10年以上管理工作经验；有5年以上大型场馆（两馆一场）全面运营管理经验者；熟悉如拳击、击剑、攀岩等运动项目，对行业发展趋势有较强的敏感度；有大型场馆建设的经验和经历；有大型赛事与场馆结合的运营经验；具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验，有一定的文字报告撰写能力；具有较强的市场洞察力和优秀的团队管理能力；熟悉国家及相关地方性法律法规及政策，具有良好的语言表达、沟通及谈判能力；有丰富的财务知识。优秀的制定预算能力，优秀的逻辑分析和判断能力，优秀的执行能力。
2015年7月31日，北京成功获得2022年冬奥会举办权，成为全球首座举办过夏季奥运会又将举办冬奥会的城市。作为承办北京奥运会和北京冬奥会开闭幕式的标志性场馆－－国家体育场（鸟巢），已连续成功举办六届的欢乐冰雪季，今年冬季更是加大了冬季冰雪项目的开发力度，提升鸟巢冰雪季品牌，打造国际级冬季体育赛事平台。2015年12月，沸雪北京世界单板滑雪赛与现场音乐会、国际雪联自由式滑雪空中技巧世界杯两项顶级冰雪赛事相继在鸟巢激情上演。随后，第七届鸟巢欢乐冰雪季紧紧围绕“冰雪鸟巢激情冬奥”的主题，提供6万余平米的主场戏雪乐园、北侧滑雪场和南广场滑冰区，向大众传递冰雪运动魅力。
◆要求：中专（含中专）以上学历同等学历，欢迎应届毕业生应聘；财务专业优先（具有商场、超市等收银工作经验，熟悉收银系统操作者优先；身体健康，形象端庄，仪态大方，普通话良好，具一定的亲和力；有较强的服务意识，耐心，细心，擅长沟通，踏实认真；有较强的适应能力和团队协助精神，持守契约精神。
◆职责：负责所在场馆的日常运营工作，（包括：指导和服务顾客、保障游客人身安全、设备的日常维护和报修等）做好游客服务及突发事件的处理、雪道的基础卫生清洁。
◆要求：大专及以上学历；欢迎应届毕业生应聘；形象端正，仪态大方，普通话良好，具有耐心、爱心和细心等必备品质；有良好沟通协调能力和较强的服务意识；有较强的适应能力和团队协作精神。
投递：请将简历发送至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名++电话+年龄+性别+学校/职业+身份证号码+体育大生意推荐”
意大利百年生活时尚品牌FILA创建于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella小镇创立的一家纺织和针织的服装企业。上世纪七十年代，为配合多元化发展，FILA转向运动服饰，先后开发了网球、高尔夫、健身、滑雪、爬山、篮球等系列。今日的FILA更以积极向上、不断拼搏和永不放弃的探索精神为品牌理念，颠覆传统运动形象，以全新的时尚生活品牌形象传递着百年来不变的热情与活力。优雅简约的休闲设计集合舒适，美感于一体；高品质的物料以及一流的剪裁卓尔不群美誉全球。其设计中尤其以竖条纹的设计元素被誉为FILA品牌的灵魂， FILA产品现行销于意大利、英国、德国、法国、美国、日本、韩国、巴西、俄罗斯等三十多个国家。
◆职责：协助管理直营区域组织结构、人员编制及配置,根据区域生意发展和人员配置计划，协助制定年度区域组织架构和人员配置计划，确保人力组织架构和人员编制的制定按时、有效完成；协助评估区域（含终端）人员能力,与总部人力合作，根据人员能力模型要求和人员发展计划，协助推进年度/半年度人员盘点和能力评估，保证人员能力评估工作的有效、顺利开展；管理区域主要人力相关数据,收集、整合并分析各项人力管理相关数据，并在规定时间提报给总部人力，确保各项数据的完整和准确；协助制定相关人力管理制度，并负责沟通、落实,根据公司管理要求，协助制定各项人力资源管理制度和规定，并在区域或终端进行宣讲、沟通，确保人力制度得以有效实施；协助管理、跟进区域含（终端）员工绩效管理,根据直营体系终端人员绩效管理规定，协助了解终端绩效管理情况，收集员工反映，发现问题，提出相关改善建议，确保绩效管理的有效实施；管理区域（含终端）人员编制及预算。
根据终端经营环境要求和公司管店比，负责终端人员编制预算评估、跟进，确保年度编制和预算符合公司要求；管理区域人员日常管理工作（考勤、休假、假期、人员异动等）根据直营人力行政管理制度和规定，负责管理人员日常考勤、请假和人员异动等，及时收集、整合各项资讯或数据，确保相关信息和数据的及时性和准确性。
◆要求：本科以上学历，5-7年人力资源相关工作经历；具备一定的服饰行业零售公司人力资源管理经验；沟通表达能力强，有较强的抗压能力能接受出差。
◆职责：日常营运：通过指导和训练建立有能力而强大的团队，建立团队精神及团队内部沟通,负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标；控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金；向办公室及零售经理汇报费用，销售报告及分析；维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像；维护商场关系，及时与商场沟通了解商场最新信息；回款负责；负责区域特卖事宜；日常库存管理。员工管理：根据公司政策管理员工的表现；时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力。销售指标：管理、指导和鼓舞员工完成销售目标；为销售人员提供现场支持以便完成销售目标。
◆要求：3年以上区域店长经验或2年以上督导经验；熟悉服装时尚及奢侈品行业，了解品牌及时尚趋势的发展；具有良好的沟通技巧及人际关系；注重客户服务和结果。
◆职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。
◆要求：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-35岁，身体健康。
河南省名城体育产业有限公司成立于2016年5月10日，致力于青少年中高考体育教育，篮球足球培训和儿童篮球，足球启蒙教育，体育赛事承办，体育文化艺术交流策划。
◆职责：与高管团队近距离共同工作，了解公司战略方向，接受即时指导，为成为公司管理团队成员而贮备；针对性的培训规划与执行，辅助快速了解公司业务，融入团队；根据个人兴趣与特点，分配至相关岗位，最大程度的发展个人能力与潜力。
◆要求：统招应届硕士或本科毕业生；工商管理、市场营销类相关专业优先 ；获得过校级以上奖学金或担任过学生干部学生优先；有较强的组织协调能力和优秀的沟通能力，良好的团队合作精神；具备独立思考和学习能力，不断追求个人价值的实现；热爱体育事业，积极进取，执行力强，勤于思考。
◆职责：依据公司整体销售计划,完成个人销售目标，开发新客户;建立良好的客户关系，进行常态客户维护。
◆要求：应届本科或大专毕业生，市场营销、体育类相关专业优先；获得过奖学金或担任过学生干部人员优先;普通话标准，有良好的沟通能力，有过社会实践活动者优先；热爱体育事业，抗压性强，有较强的自我激励能力。
◆职责：参加教练服务的工作流程和工作标准的制定；为会员提供培训服务；参加会员培训课程和活动的制定；不断提高专业和服务技能，提高会员满意度。
◆要求：应届本科或大专毕业生，体育、师范类相关专业优先；获得过奖学金或担任过学生干部人员优先；有大型比赛经验者或国家二级及以上运动员等级优先；有良好的沟通能力，热爱体育事业，积极进取。
上海长彩网络科技有限公司旗下产品“金辰彩业APP”， 是一款为彩民提供专业体育赛事分析及资讯APP，独有的体育大数据分析技术，运用科学的算法模型对海量、高增长率和多样化的赛事信息进行系统的处理和分析，为用户提炼出最具特色、最具价值的体育资讯。产品于2016年10月1号正式上线并迅速凭借优秀的产品和贴心的服务赢得了广大用户的青睐和口碑。在各大主流应用市场保持着迅猛的增长趋势，上线万人次。
◆职责：协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；提升用户的注册量、活跃度、留存率和相关转化率；建立适合公司产品的推广方案，挖掘价值用户，提高用户活跃度；负责用户生命周期的研究和解决方案，制定用户唤醒机制，延长用户生命周期；善于发掘，包装和管理明星用户，定期整理用户数据，制作报表并总结分析；进行用户需求的调研和数据分析，并根据流行趋势，用户行为数据等，优化用户体验，满足用户需求。进行运营流程的梳理、运营策略和运营计划的制定。
◆要求：市场营销管理类或相关专业本科以上学历；五年及以上线上渠道拓展和市场管理工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有互联网或彩票行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；具备很强的策划、商务能力，熟悉各类线上渠道运作方式，有丰富的互联网等渠道拓展经验和资源；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设管理经验。
岗位2：品牌公关◆职责：根据公司品牌、产品及活动宣传推广公司品牌计划（包括但不限于媒体、影视展会等公关活动）；对投融资有较为深入的了解，能根据公司战略发展需要，拓展公司业务、引入优质资源；根据市场热点、竞争动态等迅速反应，并策划相应的公关传播；在PR、市场营销方面有丰富的从业经验，独特的思路与见解，认真贯彻落实总经理指示，完成日常工作。
◆要求：形象靓丽，165以上，气质佳，举止大方得体；本科及以上学历，公关、行政管理、新闻、金融等相关专业毕业；良好的沟通技巧，较强的综合协调能力和公关能力，较强的工作责任心；熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉各种计划书、幻灯片的制作；限女性。
岗位3：总裁助理◆职责：协助公司进行内部管理，协助各部门之间的沟通协调；组织公司会议的召开，会议记录；各部门工作目标执行进度跟踪，反馈；协助进行行政人事的招聘工作；及时处理员工入职及离职手续的办理；总经办来访客户的商务接待安排等；一些重要文档及文件的保管。
【体育招聘】是体育大生意每周四的固定栏目，我们精选出优质的体育行业职位信息，旨在为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。2015年10月15日，我们发出了第一条【体育招聘】的专栏信息，目前该栏目已更新58期，为超过85家优质体育类公司发布了超过420条岗位招聘信息，也欢迎更多有招聘需求的公司与我们联系。
+ There are no comments
Add yours